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企业管治
公司管治
本集团由本公司董事会领导和管理。董事会的主要职责是实现股东价值最大化,而且能在大众、股东、
顾客、雇员及本公司生意伙伴等利益相关者之间取得平衡。
本公司参照国际标准、联交所的上市规则制定了企业管治政策,为本公司于企业管治原则的应用和推行提供适当的指引。董事会会议采纳本公司制定的企业管治政策,它不仅清楚列明董事会的职能及权责范围外,
还设立三个委员会,包括审核委员会、薪酬委员会和提名委员会。各委员会均已制定明确的职权范围涵盖其责任、权力及功能。董事会及其委员会主要职责包括监管公司管治的执行,监督及建议管理层财务和业务发展策略及目标,监督涉及公众披露事项及过程,和对管理层表现是否达到公司营运目标做出评定。
本集团通过向股东和投资者及时发布讯息来维持公司高透明度的管治机制。我们努力透过多种渠道披露公
司相关讯息,包括:
年报及中期报告
公告及股东通函
新闻发布
这些资料亦可从集团网站下载。
此外,集团在公布业绩后,随即举行发布会及分析员简报会,由集团董事及管理层解答提问。分析员简报
会亦会于互联网上播放和下载。本公司设有专门小组,由主席领导工作,负责处理投资者关系。管理层不
时与本公司股东、机构投资者及证券分析员会面及作演示,向他们讲解本公司业务的最新发展情况、邀请
他们参观业务现场及接受他们的提问。
除了董事委员会外,本公司也非常重视内部监控的工作,设立公司内审部主要是协助董事会及高级管理层
管理企业风险、监察本公司遵守适用监管规定及指引的情况,以加强本公司内部监控机制的成效。
有关本公司的企业管治政策全文可参阅
《企业管治政策》
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